CDU Kreisverband Tübingen

Wer ist Deutschlands familienfreundlichster Arbeitgeber? Unternehmenswettbewerb „Erfolgsfaktor Familie“ geht in neue Runde

 Der Unternehmenswettbewerb "Erfolgsfaktor Familie 2016" des
Bundesfamilienministeriums ist gestartet. Noch bis zum 11.
Dezember können sich Unternehmen bewerben, die mit
innovativen Konzepten zur Familienfreundlichkeit und guter
Work-Life-Balance punkten können.
 Der Unternehmenswettbewerb "Erfolgsfaktor Familie 2016" des
Bundesfamilienministeriums ist gestartet. Noch bis zum 11.
Dezember können sich Unternehmen bewerben, die mit
innovativen Konzepten zur Familienfreundlichkeit und guter
Work-Life-Balance punkten können.
 
Die CDU-Bundestagsabgeordnete und Parlamentarische
Staatssekretärin beim Bundesminister für Gesundheit, Annette
Widmann-Mauz MdB, erklärt hierzu:
 
„Hier in der Region gibt es viele familienfreundliche
Unternehmen, die bundesweit ihresgleichen suchen. Daher mein
Appell an alle:Mitmachen lohnt sich für die Stärkung des eigenen
Standorts und die Attraktivität der Region Neckar-Alb!“
Der Unternehmenswettbewerb „Erfolgsfaktor Familie“ kürt drei
Gesamtsieger mit jeweils 5.000 Euro in den folgenden Kategorien:
  • "Kleine Unternehmen" (bis 100 Beschäftigte)
  • "Mittlere Unternehmen" (bis 1.000 Beschäftigte)
  • "Großunternehmen" (über 1.000 Beschäftigte)
Zusätzlich sind in diesem Jahr drei Sonderpreise mit jeweils 2.000
Euro ausgeschrieben. Laut Bundesfamilienministerium werden
dabei besonders zukunftsweisende Unternehmenskonzepte in den
folgenden Kategorien gesucht:
  • "Väterfreundliche Personalpolitik"
  • "Innovation: Vereinbarkeit in der digitalen Arbeitswelt"
  • "Kooperation von Unternehmen mit Partnern vor Ort“
In der letztgenannten Kategorie können Unternehmen auch
Wettbewerbsbeiträge einreichen, die speziell auf die Integration
von Flüchtlingen abzielen. Dabei sollte es darum gehen, wie
 
Arbeitgeber gemeinsam mit lokalen Akteuren die Integration von
Müttern und Vätern aus Flüchtlingsfamilien durch eine bessere
Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen.
Der Bewerbungszeitraum läuft noch bis zum 11. Dezember 2015.
Teilnehmen können Arbeitgeber aller Unternehmensgrößen. Auch
Beschäftigte können ihren Betrieb für den Wettbewerb
nominieren. Unterstützt wird der Wettbewerb außerdem von den
Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft (BDA, DIHK, ZDH)
und dem DGB.
Weitere Informationen zum Wettbewerb finden Sie unter:
http://www.unternehmenswettbewerb2016.de/.